Stellenbeschreibung
DGI Bauwerk ist als inhabergeführtes Architekturbüro seit 40 Jahren erfolgreich in der Planung und Realisierung von Gebäuden, im Projektmanagement und der Generalplanung tätig. Mit rund 180 Mitarbeiter*innen an den Standorten Berlin, Frankfurt und Hamburg verantworten wir Projekte u. a. in den Bereichen Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kultur, Gesundheitswesen, Industrie, Verwaltung und Wohnungsbau. Seit 2022 arbeitet DGI eng mit der léonwohlhage Gesellschaft von Architekten mbH zusammen. Unter dem Dach von DGI bringen beide Büros ihre spezifischen Kompetenzen in die neue Partnerschaft ein. Unser gemeinsames Ziel ist es, mit unseren vielfältigen Projekten einen Beitrag zu einem nachhaltigen und ressourcenschonenden Gebäudebestand zu leisten.
Wen suchen wir?
Für unser aktuell fünfköpfiges Team Akquise & Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter [w|m|d] in Teil- oder Vollzeit [min. 30 Wochenarbeitsstunden] für den Bereich Bewerbungsverfahren und Projektbewerbungen. Diese Schlüsselposition trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, da hier strategische Entscheidungen gefällt und über die zukünftigen Projekte mitentschieden wird.
Für unser aktuell fünfköpfiges Team Akquise & Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter [w|m|d] in Teil- oder Vollzeit [min. 30 Wochenarbeitsstunden] für den Bereich Bewerbungsverfahren und Projektbewerbungen. Diese Schlüsselposition trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, da hier strategische Entscheidungen gefällt und über die zukünftigen Projekte mitentschieden wird.
Deine Aufgaben
- Recherche von Auslobungen und Bewerbungsverfahren
- Bearbeitung von Präsentationen und Angebotsabgaben für Vergabe [VgV]- und Wettbewerbsverfahren
- Zusammenstellung von Referenzen und notwendiger administrativer Nachweise
- Kommunikation und Koordination der am Verfahren beteiligten Partner [intern|extern]
- Dateneingabe und Datenpflege [CRM, Projektdatenbank, Lebensläufe, Qualifikationsnachweise]
- bei Interesse Mitarbeit bei der Erstellung von Honorarangeboten und Kalkulationstabellen
Dein Profil
- min. Bachelor Abschluss im Bereich Architektur, Ingenieurswesen, BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit den Office-Programmen [Power Point, Word, ggf. Excel]
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch-Kenntnisse [min. C1]
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
- Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Unser Mehrwert Wir suchen eine Persönlichkeit, die teamorientiert, eigenverantwortlich und gewissenhaft in einem dynamischen und vielseitigen Arbeitsfeld mitwirken möchte. In der Marketing- und Akquiseabteilung laufen viele Fäden zusammen und du wirst im regen Austausch mit der Geschäftsleitung und den Architekten- und Ingenieur-Kolleg*innen sein.
Darüber hinaus bieten wir
- Eine kollegiale und offene Atmosphäre in einem multikulturellen und erfahrenen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine faire Überstundenregelung
- Zusätzlich zum Gehalt Wahl eines individuellen Benefits [z.B. Jobticket, Firmenfahrrad oder Mitgliedschaft Urban Sports Club]
- Kostenloses Coaching für Mitarbeiter*innen über einen externen Dienstleister
Klingt das interessant für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen und Alter über unsere Karriereseite.
BauNetz Architekt*innen Profil
